Oamenii cu dare de mina din Iasi se pregatesc sa intimpine Craciunul, dar nu uita de angajatii care au trudit tot anul. Pentru a le face sarbatorile speciale, acestia au stabilit inca de pe acum primele, pe care le raporteaza la volumul de munca depus. Mai precis, fiecare primeste pe masura activitatii desfasurate de-a lungul anului. Simbolice sau consistente, primele de sarbatori nu se vor lasa insa asteptate foarte mult. Primele sint stabilite in functie de salariu si de activitatea pe tot anul. Pentru cei mai noi angajati din firma ofer o suma simbolica, de 50 de lei, ca sa nu se simta exclusi. Restul primelor merg de la 150 de lei in sus. Copiii mei se ocupa de pachetele pentru angajatii care au copii cu virste mai mici de 14 ani. Nu au uitat ca si ei au fost copii, a spus Gabriel Surdu (foto), patronul TerraMold. Sarbatorile se anunta in general frumoase pentru toata lumea, majoritatea patronilor avind grija ca angajatii sa aiba sarbatori cit se poate de bogate. Sume consistente ofera si omul de afaceri Iulian Dascalu, patronul complexului comercial Iulius Mall, dar care se materializeaza in excursii la ski, platite integral de catre angajator. Organizam si petreceri cu familiile si copiii lor, facem brad de Craciun, iar eu ii colind. La noi este sarbatoare in fiecare luna pentru ca oamenii sint platiti bine, spune Iulian Dascalu.
Prime de 2.000 de euro
Omul de afaceri Maricel Popa nu umbla cu jumatati de masura atunci cind vine vorba sa-si recompenseze angajatii. Chiar daca nu face cadouri sau nu organizeaza petreceri de sarbatori, cei care aduc profit firmei pot fi siguri ca nu sint uitati de Craciun. Eu ofer doar prime care pornesc de la zece euro si pot ajunge si la 2.000 de euro. Oricum, recompense primesc doar cei care muncesc. Nu mai sintem pe vremea comunismului, a spus Maricel Popa. Nici cei care lucreaza pentru omul de afaceri Adrian Butuca nu se pot plinge ca sarbatorile trec neobservate, acesta oferind tuturor angajatilor prime, fiecare fiind recompensat in functie de rezultatele de pe parcursul anului. Este un pas inainte fata de anii trecuti. Administratia si sindicatul au stabilit un buget si fiecarei persoane i se va oferi suma de 115 lei. La aceasta prima se vor adauga si cadouri pentru copiii angajatilor, a precizat omul de afaceri Adrian Butuca, patronul Moldomobila. O petrecere mare va fi oferita si de Gabriel Mardarasevici, directorul firmei Ness Company. Chiar daca sumele sint confidentiale, nici o persoana nu va avea motive de nemultumire la acest final de an. Vom avea o petrecere mare, la care vor fi invitati toti angajatii si copiii lor, carora le vom oferi cadouri de Craciun. Cit despre prime, acestea vor fi acordate in functie de meritele fiecarui angajat, a spus omul de afaceri Gabriel Mardarasevici.
