Multe domenii au oferte bogate, remarcand domeniul IT, dar nu sunt de neglijat oferte ca translatori sau profesori de engleza (foarte cautati), ca jurnalisti pentru una dintre numeroasele publicatii de limba engleza din Taipei sau in companii cu profil de comert international. O buna pregatire si experienta profileaza un candidat interesant pentru firmele din Taipei, si astazi nu mai este ceva neobisnuit sa intalnesti numerosi expati care lucreaza in firme diverse, de la cele de contabilitate la banci, companii farmaceutice s.a. Cei care vor incerca sa se angajeze direct ar putea gasi relativ usor un loc de munca, desi probabil nu vor primi un salariu egal cu cei pe pozitii similare, dar transferati de companie la sucursalele sau partenerii din Taipei.
Joburi disponibile in Taipei pentru expati
Imigrantii care incearca sa se angajeze in Taipei ar putea incepe pe un post de profesor de limba engleza, considerat un job entry-level, mai slab platit si unde adesea se lucreaza in plus. Sunt favorizati cei care vor sa se angajeze in IT si au experienta si calificarea necesare si in buna masura jurnalistii de limba engleza care pot avea sansa de a colabora cu una dintre publicatiile locale. Expatii care au petrecut mai multa vreme in Taipei si s-au adaptat specificului local aleg adesea sa isi deschida si propria afacere, fie ca este vorba de un magazin sau mic local, fie de o firma IT:
Programul standard de lucru (de la 9 la 17) este arareori respectat, sunt solicitari si in afara orelor de lucru, determinate de diferite probleme pe care le presupune un job. Si nu este ceva neobisnuit, mai ales pentru un angajat nou, sa i se ceara sa rezolve proiecte in weekend si in timpul liber, si este dificil, in functie de situatie, sa impui anumite limite.
Exista numeroase reguli, dezvoltate de traditiie locale, iar respectarea lor reprezinta un plus pentru cei care vor sa lucreze in Taipei. Unele vor fi comunicate de la inceput angajatului, altele sunt deprinse in timp, si pentru un expat ar fi ideal sa fie invatate cat mai repede. Amestecul de politete, conduita business cu specific local s-ar putea sa para un pic neobisnuite la inceput.
Eticheta si conduita business in Taipei
- Nu spuneti nu direct, evitati sa va priviti insistent interlocutorul (mai ales superiorul ierarhic), nu ii strangeti mana prea puternic.
- In mod traditional un angajat nu va cere o marire de salariu. Un strain care face asta ar putea sa o primeasca, fara alte comentarii, dar in egala masura poate fi o dovada a lipsei de politete si chiar sa ii pericliteze pozitia in firma.
- Respectul fata de superior este esential, dispozitiile acestuia nu trebuie comentate, sunt apreciati cei care reusesc foarte repede sa accepte sarcinile fara urma de dezaprobare.
- Nu este ceva neobisnuit ca angajatii locali sa ramana adesea peste program, iar un strain care nu face acelasi lucru va fi bine vazut.
- Este ceva obisnuit ca inaintea sedintelor sa fie organizate "repetitii", in cadrul carora se iau principalele decizii, pentru ca ulterior totul sa mearga usor si repede.
- Nu raspundeti la telefon in timpul unei sedinte sau curs de calificare.
- Potrivit celor care au lucrat un timp in Taipei exista inca discriminare la locul de munca, iar femeile in general castiga mai putin decat barbatii.
- A devenit o traditie ca angajatii locali sa nu isi ceara scuze pentru greseli, preferand pur si simplu sa nu vorbeasca despre asta.
Foto: lonelyplanet.com, viator.com
Noiembrie 2016
